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04 février 2013

Etudiants et doctorants, participez au concours d’éthique professionnelle !

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Organisée par le Rotary et la Conférence des Grandes Ecoles, placée sous le haut patronage de l’Unesco, la 9e édition du concours national “Promotion de l’éthique professionnelle” est ouverte aux étudiants de niveau bac+3 à doctorant. L’objectif est d’inviter les futurs décideurs à défendre, à travers un essai individuel ou collectif de 5 pages, leurs […] >>

04 février 2013

Rhône-Alpes Challenge : le CEA Grenoble se prend au jeu

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Sponsorisé par la Région, le Rhône-Alpes Challenge réunit 7 des plus grands événements outdoor régionaux dont la Foulée Blanche, l’Ardéchoise, la coupe Icare, la Saintélyon… Répondant à l’invitation du Conseil régional, qui a ouvert cette année la compétition aux entreprises, le CEA a choisi de relever le défi. Une équipe de 6 sportifs sera constituée […] >>

04 février 2013

150 doctorants en micro-nanoélectronique réunis à MINATEC

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La 16e édition des Journées nationales du réseau doctoral en micro-nanoélectronique (JNRDM) se tiendra cette année à Grenoble INP-Phelma, sur le site de MINATEC. Du 10 au 12 juin, environ 150 jeunes chercheurs y présenteront les dernières avancées de la recherche française en microélectronique et nanotechnologies. Issus de l’industrie et de la recherche académique, fondamentale […] >>

04 février 2013

Le Titan Ultimate tient ses promesses

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Avec le lancement en janvier d’un programme européen ERC sur la détection de dopants uniques par holographie, le Titan Ultimate montre une nouvelle fois tout son potentiel. Ce microsocope en transmission installé depuis octobre 2011 à la PFNC offre une résolution de 50 picomètres et permet des observations impossibles par le passé : cartographies chimiques […] >>

04 février 2013

Ingénieur au féminin, Grenoble INP ouvre le débat

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Le 7 mars, Grenoble INP organise une manifestation inédite afin de réfléchir à la place des femmes ingénieurs dans les organisations. Dans les entreprises comme dans les écoles de Grenoble INP, elles représentent seulement 20 % des effectifs, un déséquilibre que les industriels souhaitent corriger et qui fait de ce sujet une thématique RH très […] >>
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